Internationaler Arbeitgeberpreis der AARP für alternsgerechte Personalpolitik 2010
Der demographische Wandel stellt Unternehmen vor vielfältige Herausforderungen. Aus dem innovativen Umgang mit dem Megatrend können jedoch auch Chancen und rich-tungsweisende Ideen hervorgehen. Auch 2010 vergibt die amerikanische Seniorenorganisation AARP, mit 40 Mio. Einzelmit-gliedern der größte Seniorenverband der Welt, wieder den internationalen Arbeitgeber-preis für alternsgerechte Personalpolitik („International innovative Employer Award“). … Weiterlesen
